Средно училище „Св. Св. Кирил и Методий “ гр. Стрелча стартира изпълнението на проект № BG05SFPR001-1.010-0027 с наименование „Превенция и предотвратяване на тормоза и насилието и намаляване агресията в училищата“, по процедура BG05SFPR001-1.010 „Превенция и предотвратяване на тормоза и насилието и намаляване агресията в училищата“ в рамките на Приоритет 1 „Приобщаващо образование и образователна интеграция“ на Програма „Образование“ 2021 – 2027 г. Инвестицията се реализира с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+)

Основната цел на процедурата е формиране на благоприятна училищна среда за пълноценно личностно израстване на учениците.

Чрез изпълнение на инвестицията ще се постигнат следните специфични цели:

• Прилагане на ефективни модели за осигуряване на сигурна приобщаваща училищна среда;
• Повишаване на компетентностите и уменията на участниците в образователния процес за прилагане на форми и методи на противодействие на агресията, тормоза и насилието в училище;
• Подобряване на междуинституционалното сътрудничество и взаимодействие за превенция и противодействие на агресията, тормоза и насилието в училище;

Проектът включва следните дейности:

• Дейност 1. Повишаване на управленския капацитет и педагогическите умения на училищно ниво.
• Дейност 2. Ефективна работа с родители и взаимодействие с местната общност.
• Дейност 3. Развиване на социално-емоционални умения на учениците.

Начало: 25.02.2026г.

Край: 25.02.2028г.

Обща стойност: 30846.20 евро

Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Средно училище „Св. Св. Кирил и Методий “ гр. Стрелча и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на ЕС и УО.

ОБЯВЛЕНИЕ

за набиране на кандидати за заемане длъжността „образователен медиатор“

Основна цел на длъжността:

Образователният медиатор в училище е посредник между семействата, местните общности, учениците и училището, който съдейства за обхващането и качественото училищно образование на учениците в училището, както и за насърчаване сътрудничеството на родителите на учениците в риск от отпадане с педагогическите специалисти в училището.

Минимални изисквания: средно образование

Вид договор: Трудов договор –непълно работно време 4 (четири) часа, по чл. 68, ал.1 т. 1 от КТ

 Начало на договора: 14.04.2026г.

Срок на договора: до 25.02.2028 г.

.      Начин на провеждане на подбора:

първи етап: Подбор по документи – проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, на 8 април 2026 г. (първи работен ден следващ дата на изтичане срока на обявлението). Конкурсна комисия преценява дали са представени изискуемите документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността. До участие в конкурса се допускат само лица, представили всички необходими документи.

втори етап: Интервю (Събеседване) – на 9 април 2026 г. (в деня следващ дата на проверката на съответствията на представените документи).

7.      Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

• попълнено заявление – по образец.
• автобиография – по образец.
• копие от диплом за завършена степен на образование.
• копие от документи за квалификации, курсове, обучение и др. документ, съотносим за длъжността за която се кандидатства – ако е приложимо.

Документите по образец можете да получите от деловодството на училището.

Място и срок за подаване на документите:

Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, в деловодството на училището всеки работен ден от 8,00 до 14,30 часа от 06.04.2026 г. до 07.04.2026 г. включително.